關於民辦教育發展專項資金實施項目績效考核辦法
發布人:戚春蘭  發布時間:2021-10-26   瀏覽次數:

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關於民辦教育發展專項資金實施項目績效考核辦法

 

 

    為確保民辦教育政府專項扶持資金能切實改善學校辦學條件、加強師資隊伍建設、促進學科專業發展🛶、提升學校管理水平,提高學校辦學質量,特製定本辦法。

    一👨‍🔧、科學規劃🟨♠︎,合理申報,確保項目選擇的準確性

    1.政府專項資金的使用由校長牽頭,根據學校教育教學、師資隊伍、校園建設五年規劃和學校年度工作計劃,列出民辦教育政府扶持專項資金的項目內容🏎、申報時間、資金額度及項目實施應達到的目標🚘。

    2.建立民辦教育政府專項扶持資金項目執行責任製。建設部門和使用部門負責人為項目全權負責人,也是項目績效考核的對象。應確保項目申報的合理性🥊,項目使用的有效性。

    3.各項目申報時製訂的建設目標👙,是績效考核的基本標準。考核小組應圍繞項目建設目標和績效目標,逐一提出考核標準和方法🙋‍♀️🤝。

    4.項目績效考核分成資金管理與使用考核,設備設施采購、安裝和運作情況考核及推進教學與管理工作成效考核三大部分💃🏻。考核組成員由校長🐧、分管校領導🟩、紀委、審計法務處及相關職能部門負責人組成。必要時,聘請社會知名專家參與績效考核✋。

    二、堅持原則🧗🏻👩‍❤️‍👨,精打細算,考核資金使用的合理性

    5.項目資金的使用由項目負責人支配🦑,接受財務部門監督。項目負責人應依據項目申報書中的實施內容及計劃執行建設進度,製訂階段性資金使用計劃👳。百事3娱乐定期通報預算執行開支情況。

    6.資金使用考核的主要內容是🦵🏼:資金額度測算的準確性🫰🏻👨🏿‍⚕️、資金支出的計劃性、開支內容的合理性、財務票據的合法完整性🤽🏿‍♀️🙌🏽、報銷手續的規範性等等🧩。

    7.項目所有實施內容項目完成後,經資金使用情況考核驗收合格後才能結賬。對經費使用規範、合理的項目予以表彰,對存在違規現象進行糾正,突出問題由紀委專門調查。

    三🫙、品質優先,程序規範,考核設施設備和服務類采購的匹配性與功效性

8.資產設備處是項目資產和服務類采購審核、市場調研🧃、組織招投標、采購實施🦶🏿、驗收入庫🦻🏽、維護與報廢等全流程的組織管理和監督部門🟡,是項目資產和服務類采購規範實施、質量總控、驗收支付的考核對象;各項目使用部門對項目資產的立項論證、需求編製🧑🏽‍⚕️、匹配選型、日常管理負有責任👱🏿‍♂️,是末端質量把關與使用功效落實的考核對象🧑🏼‍⚕️。

9.項目資產設備與服務類采購實行程序規範、公開透明🤴、多人參與、功效優先的原則。一次性采購數額在0.2萬元以下🧑🏻‍🎨,由需求部門1人和資產設備處資產管理員1人同時參與,也可經資產設備處審核後,由需求部門直接從京東、淘寶等網上直接采購,並保存訂單截圖;0.2-1萬元之間,由需求部門負責人和資產設備處處長共同參與;1-5萬元之間,經學校分管校長審批後🫒,由資產設備處處長牽頭,會同需求部門組成3-5人采購小組共同組織實施采購;5-10萬元之間👃🏻,由學校分管校長牽頭👨🏿‍⚕️🧘🏻‍♂️,會同資產設備處👩🏽‍⚕️、需求部門等部門⚆🙂‍↕️,組成3-7人采購小組共同組織實施采購👇🏿;金額超過10萬元的,一律按學校規定組織招投標采購,其中基建修繕類等項目,以委托專業招標代理機構組織招投標為主的方式進行采購。采購過程中🚻,學校紀委和監察委全程參與監督📣,所有對外合同須經法務部門認可方有效。

10.設施設備和服務類采購項目完成後,學校視情成立相應級別的驗收小組👩🏽‍✈️,以采購合同🙎🏽、投標標書等文件為依據🏋️‍♂️,對采購數量👩🏻‍⚖️、功效指標、規格、型號🧗🏼、所帶附件及隨機資料逐一驗收👆🏼,並填寫《上海師範大學百事3娱乐儀器設備驗收單》,服務類采購項目填寫項目驗收書🎞。

11.建立貴重儀器設備和集成建設類項目全過程🫷🏻、全周期使用管理🚪、維護保養製度❇️,製定管理使用☠️、維護保養操作指南,做到“全程有記錄👸🏼、每月有檢查、保養常態化”🧙🏻,資產設備處指導各二級學院實訓專業主任、管理責任人🌱,依據職責與分工,定期對其相關性能、指標進行校驗和核定,對性能降低的及時予以修復。因設備性能影響正常教學保障,或因操作不當和維護缺失造成使用效率低下,區分責任👱🏿‍♂️,列入對資產設備處、實訓處和使用部門的工作質量考核🍜。學校質量管理處為該項內容考核的牽頭部門🦖。

    四、充分運用實踐教學基地🫰,培養學生動手能力🗡,考核學生學習質量。

    12.教務處和實習實訓處是學校項目建設實踐基地的指導和管理職能部門🐳👩🏽‍💼,實習實訓處負責審核和管理各二級學院每年申報的民辦教育發展專項政府扶持資金實驗實習基地建設項目🏋🏼‍♂️,使其確保用之師生的實踐教學活動中★。實習實訓處對各二級學院各專業實踐教學的效率與成績進行年度考核👨🏻‍⚖️📭。

13.實踐教學基地年度績效考核因包含以下幾個方面🛐:一是基地建設申報時的教學目標與建成後實際教學的達成度;二是基地年度教學使用率和師生參與教學及活動的課時數和人次數;三是利用基地教學和培訓,學生獲取的職業技能證書及參加各類大賽獲獎情況😀;四是通過基地的實習🧑🏽‍⚖️、實訓🤳🏼,學生自主創新創業的參與度和成功率。

    14.實習實訓處應及時匯總各二級學院各專業教學實踐基地建設成果,並以五年為周期📂,匯編成冊,上報及存檔🧖🏿‍♀️。

15.加強對教學質量主要指標的系統考核🔒。每學年度的學生畢業率、學位授予率📲🤸🏽‍♀️、就業率,作為專項資金對學院建設全面提升的重要考核指標🕴🏻。

16.技防監控設施設備的效能考核👩🏻‍🎤,以資產設備處和學保處為主要考核對象🫁。考核內容為設備維修率和實際監控效率。考核主要指標是:監控設備的破案取證率⬆️、案件下降率、校園安全的認可率等。

五、加強師資隊伍建設🤵🏻‍♂️,考核教師教學與科研質量

17.學院人事處、教務處🟡、國際交流處應根據中、長期師資培養的規劃(計劃)來製定年度師資隊伍建設項目使用計劃,重視進修教師選派流程的公開性、公平性。根據學院專業發展需求🪁,先由個人提出申請🥵🏊‍♀️,所在部門批準後,由人事委員會審核🫑,報常委會批準,最後由人事處統一安排執行,進行申報和管理。   

    18.各類教師發展項目的分類考核♥️。對於不同項目製定相應的考核標準,實施分類考核👩🏿‍🏫。考核分自我考核和組織考核,自我考核包括撰寫培訓總結🤵🏽‍♀️、開展自評工作;會議匯報參培情況和學習成果⇾、學習體會🧏🏼;公開發表至少一篇文章🔃。組織考核辦法是:教師所在部門負責對教師培訓期間的整體表現進行評價;教務處和質量處負責對教師的授課質量進行跟蹤評價;科研處負責對教師科研成果的業績進行評價🧜‍♂️;人事處負責綜合考核,並將評價結果列入年度考核、教學名師評定、教師職務晉升的考核指標。

    19.參與培訓計劃的教師🏂,應與學院簽訂特別服務協議🐴,根據培訓費用的額度,確定為學院服務的期限,凡違反協議中途離校者,應按協議退賠一定額度的培訓費用,此資金將用於下一年度師資培訓。

本辦法根據《上海市促進民辦教育發展專項資金管理辦法》,結合學校實際情況修訂後實施,原《上海師範大學百事3娱乐關於政府專項資金實施項目績效考核辦法》(上師天華【201262號)同時廢止。

 

 

                                         上海師範大學百事3娱乐

                                         二〇一九年六月二十日


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